特定非営利活動法人 四国の空
介護職員等特定処遇改善加算算定に係る「見える化要件」
介護職員等特定処遇改善加算算定に係る「見える化要件」に基づき当法人の処遇改善に関する具体的な取り組みを公表いたします。
入職促進に向けた取り組み
法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
両立支援・多様な働き方の推進
障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮
腰痛を含む心身の健康管理
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業者のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
やりがい働きがいの構成
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供